"Leben ist Veränderung.

Für Wachstum musst du dich entscheiden.

Wähle klug."
Karen Kaiser Clark

Leistungen für Unternehmen

Meine Kompetenz ist es, unternehmensspezifische Lösungen zu entwickeln. Ich biete keine Standardlösungen an. Jeder Personalentwicklungsprozess, jedes Trainingsdesign ist ein Unikat. Dafür ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen die Voraussetzung. Nutzen Sie mein jahrelang gesammeltes Know how für Ihre Zwecke.

Aktivitätsschwerpunkte sind

  • Entwicklung von Führungskräften
  • Teamentwicklung, -coaching
  • Coaching
  • spezielle Themen
  • Projekt- und Prozessberatung

Meine Leistungen - im Überblick

Entwicklung von Führungskräften

 

Führungskräfte bewegen sich heute in einem komplexen Umfeld mit sich ständig ändernden Bedingungen und neuen Anforderungen. Führung erfordert stetige Weiterentwicklung der Leadership- oder Führungskompetenz. Führungskräfte lernen in meinen Seminaren z. B.

  • wie sie die Rolle als Führungskraft erfolgreich und motivierend ausüben,
  • Selbstreflexion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung,
  • Mitarbeiter zu fördern und systematisch zu fordern oder auch
  • Mitarbeitergespräche motivierend und zielgerichtet zu führen, um die Produktivität zu steigern 

Nach einer ausführlichen Klärung Ihres Bedarfs und Bedingungen wird das Konzept passgenau erarbeitet. Ihre Führungskräfte bekommen eine auf Ihre Unternehmensziele und -kultur ausgerichtete Weiterbildung, die auch in der Praxis große Wirkungen zeigt.

 

Ich biete Ihren Führungskräften praxisnahe, zielgerichtete Trainings an und fördere systematische langfristige Entwicklungsprozesse.

Teamentwicklung, Teammoderation

 

Teamarbeit kann sehr produktiv sein und Synergieeffekte bringen, wenn die Team- mitglieder und Ihre Vorgesetzten gut miteinander kooperieren. Dazu ist es wichtig, dass sie ihre Unterschiedlichkeit wahrnehmen und als Gewinn empfinden.

Doch manchmal muss die Gruppe erst zu einem Team werden oder es gibt Reibungspunkte oder Konflikte, die nicht leicht aufgelöst werden oder die Weiterentwicklung stagniert. Vielfache Gründe können hierzu beitragen, sei es die Definition und Umsetzung der Prozesse, seien es persönliche Animositäten. 

 

Hier begleite und unterstütze ich Führungskräfte, um die Teamarbeit erfolgreich zu gestalten.

Systematische Beratung, Konzeption

 

Sie möchten mehr als nur ein Training, sondern Entwicklungsprozesse. Sie benötigen professionelle Beratung in Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung. Dann berate ich Sie gern umfassend.

Im Hinblick auf Ihre Ziele und unternehmensspezifischen Anforderungen erarbeite ich mit Ihnen eine Lösung für Ihr Anliegen und Ihre spezifischen Anforderungen. Sie bekommen mit mir eine Partnerin, die Sie umfassend berät – angefangen von der Konzeption Ihren Personalentwicklungsstrategien und –maßnahmen mit Trainings, Coaching, Workshops, Moderationen, Blended Learning Arrangements usw. zur Realisierung Ihrer Ziele., passgenau zu Ihren Rahmenbedingungen.



Training - passgenau für Ihren Bedarf geschneidert

Ihre Meetings sollen effizienter werden oder Präsentationen werden nicht mit den Ressourcen vorgeführt, die möglich werden. Die Kommunikation mit Kunden bietet noch viele Möglichkeiten der Verbesserung - nur dazu ist es notwendig sich die Anforderungen an eine adressatenorientierte Kommunikation bewusst zu machen und Umsetzungsschritte zu gehen. Konsequenz ist, Sie möchten Ihre Mitarbeiter qualifizieren, um erfolgreicher und effizienter zu werden. Dazu biete ich Ihnen gern meine Beratung und das passende Training an.

Training nach Themengebieten

Ihre Vorteile

  • Entwicklung passender Konzeptionen, die von Ihnen oder mir in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden können. Jeder Personalentwicklung ist maßgeschneidert.
  • Entwicklung intelligenter Lernwege in der Durchführung von Inhouse-Schulungen. Sie führen zu einem Kompetenzzuwachs Ihrer Mitarbeiter. Am Ende steht eine Performance-Verbesserung.
  • Einbeziehung vielfältiger Lernwege, Lernmethoden, Lernformen , Sozialformen und Lernmedien.
  • Umfangreichere Projekte realisiere ich in Kooperation mit anderen Beratern und Trainern.



Coaching  


In allen Berufsfeldern wird heute ein hohes Maß an Flexibilität und kontinuierlicher Entwicklung der eigenen Fähigkeiten voraus gesetzt. Neben fachlichen Anforderungen haben Persönlichkeits-, Kommunikations- und Sozialkompetenz große Bedeutung, die durch persönliches Coaching nachhaltig und individuell gefördert werden können.
Sind Sie öfter mit Situationen konfrontiert, in denen Sie gern individuell einen Ansprechpartner hätten, der Ihnen Reflexion und Wegbegleitung anbietet? Näheres zum Coaching finden Sie hier.

 

Interessieren sie sich für meine Angebote? Möchten Sie mehr über meine Arbeit wissen? Dann schauen Sie sich noch weiter auf den entsprechenden Seiten um oder nehmen Sie direkt Kontakt mit mir auf.